Bei DENQBAR gibt’s TOP JOBs!   22.02.2019 17:05

Bei DENQBAR gibt’s TOP JOBs!
veröffentlicht am 22.02.2019 17:05 in DENQBAR News, verwendete Tags: DENQBAR News Jobs Arbeitgeber Auszeichnung Award

Das Jahr 2019 beginnt für DENQBAR mit lautem Sektkorkenknallen, denn es wurde mal wieder eine renommierte Auszeichnung abgeräumt. Dieses Mal aber nicht für eines unserer Produkte, sondern für die Attraktivität von DENQBAR als Arbeitgeber. Kurz gesagt: Die Arbeit bei DENQBAR ist nicht nur abwechslungsreich und macht Spaß, sondern es gibt auch viele Benefits, die einem den Arbeitsalltag versüßen. Erfahren Sie im heutigen Blog, wie wir das geschafft haben.

 

Seit 2002 wird die vom Zentrum für Arbeitgeberattraktivität (zeag GmbH) und dem Institut für Führung und Personalmanagement der Universität St. Gallen gemeinsam entwickelte Auszeichnung an besonders qualitätsbewusste Unternehmen verliehen, die sich einer attraktiven und gesunden Arbeitsplatzkultur verschrieben haben. Dazu zählt nicht nur die Führungsqualität der Chefetage und der Vorgesetzten, sondern auch eine hohe Arbeitszufriedenheit der Mitarbeiter. Das Besondere an diesem wissenschaftlich fundierten Siegel ist, dass es ausschließlich auf Grundlage einer anonymen Befragung der Belegschaft beruht. Ein Unternehmen, das erfolgreich mit dem prestigeträchtigen TOP JOB-Award ausgezeichnet wurde, kann sich also sicher sein, dass sich die Mitarbeiter rundum wohlfühlen.

TOP JOB Award 2018

Auch das Aushängeschild des TOP JOBs ist kein Unbekannter – kein Geringerer als Bundeswirtschaftsminister a. D. Wolfgang Clement konnte als Mentor für das Projekt gewonnen werden. Und für diesen ist die Unterstützung eine Herzensangelegenheit: „Als Mentor unterstütze ich TOP JOB seit vielen Jahren. Das renommierte Qualitätssiegel ist in meinen Augen die nachhaltigste Auszeichnung auf dem deutschen Markt und deshalb besonders für qualitätsbewusste Unternehmerinnen und Unternehmer und den werteorientierten Mittelstand geeignet. Es ist ein vielseitiges Instrument zur zukunftsgerichteten Weiterentwicklung der Arbeitgeberqualitäten und somit essenziell für die Fachkräftesicherung. Es macht Unternehmen als Arbeitgeber attraktiver und gleichzeitig wirtschaftlich erfolgreicher.“

 

Heute Abend (Freitag, 22.02.2019) werden wir den Preis endlich während einer großen und festlichen Feierstunde in Berlin in Empfang nehmen. Unsere Delegation, die die Trophäe durch Herrn Clement persönlich überreicht bekommen wird, ist schon ganz nervös und freudig zugleich – schließlich trifft man nicht jeden Tag auf so schillernde Persönlichkeiten des öffentlichen Lebens. Wie wir uns letztendlich geschlagen haben, werden wir sicher im Nachgang an dieser Stelle bekanntgeben. Sie dürfen also gespannt bleiben!

 

Selbstverständlich ist auch Herr Jörg Schwarzwälder, Geschäftsführer der DENQBAR GmbH, stolz auf diese Auszeichnung und auf die Wertschätzung, die ihm die Belegschaft entgegenbringt: „Es ist unser größtes Anliegen, dass sich die Belegschaft und die Führungsebene gemeinsam mit Herzblut für eine erfolgreiche Zukunft einsetzen. Nur mit allseitiger Begeisterung sowie einer attraktiven Ausgestaltung der Arbeitsbedingungen kann uns dieses Ziel gelingen. Diese Prämierung belegt eindrucksvoll, dass wir uns mit unseren Anstrengungen auf dem richtigen Weg befinden. Zugleich ist sie Ansporn, die vertrauensvolle Zusammenarbeit auf Augenhöhe in Zukunft weiter auszubauen.“

Preisverleihung TOP JOB 2019

Natürlich wollen wir Ihnen an dieser Stelle nicht vorenthalten, auf welcher Grundlage DENQBAR gleich beim ersten Anlauf erfolgreich zertifiziert wurde. So profitieren die Angestellten beispielsweise von folgenden Benefits:

  • Festes Gehalt, deren Höhe über den regionalen Gepflogenheiten liegt
  • Prämienausschüttungen beim Erreichen von den vereinbarten Unternehmenszielen
  • Flache Hierarchien und viel gegenseitiges Vertrauen
  • Gut ausgestatte Arbeitsplätze
  • Viele Mitarbeiterevents, die zur Förderung des Teamgeistes nachhaltig beitragen
  • Freikarten für Mitarbeiter, die aus unseren Werbetätigkeiten resultieren (z. B. VIP-Dauerkarten bei Dynamo Dresden)
  • Großes Angebot von Weiterbildungsmaßnahmen
  • Kostenlose Bereitstellung von Obst und Wasser

Mit diesem umfangreichen Maßnahmenkatalog zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität überzeugte DENQBAR letztendlich die TOP JOB-Jurymitglieder.

 

Na, neugierig auf mehr geworden? Dann schauen Sie doch gleich mal auf unserer Job-Seite vorbei! Dort haben wir denk(q)bar gute Stellen ausgeschrieben, die momentan zu besetzen sind. Wer weiß, vielleicht ist ja auch für Sie etwas dabei. Wir würden uns freuen, Sie bald bei uns an Bord begrüßen zu dürfen. Dann erfahren Sie aus erster Hand, dass Arbeit heutzutage durchaus auch erfüllend sein und Spaß machen kann.

Bis zum nächsten Mal.
Ihr DENQBAR Team